Halbzeitbilanz Alle zukunftsorientierten Unternehmen (auch soziale Unternehmen) und die dort tätigen Personen/Berufsgruppen erleben, dass erstklassiges fachliches Know-how allein nicht mehr ausreicht, um „am Markt zu bestehen“ – Wesentliche Erfolgsfaktoren sind: Eine gute Organisation im Team, eine stäkere Auseinandersetzung mit Werten· persölichen Qualitäen, Kunden/Klienten·Wüschen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen und grötmßliche Klarheit
- größtmöliche Klarheit schaffen (Team und Fürungsebene) - Zugehöigkeit / Schnittstellen / Anforderungen besprechen - Wünsche / Fragen / Verbesserungsideen sammeln/besprechen - ressourcenbewusst und menschengerecht planen/vorgehen - erste Umsetzungsschritte setzen - gemeinsam erfolgreich sein/bleiben
Eine Bilanz nach einem neuem Projekt, nach einer Veränderung, nach einem Führungswechsel...